Page 19 - Zsiráf Magazin - 2017. március
P. 19
Rövidesen testbe ültetett naonorobotok ültet egy rakás szuper kütyüt, és ha igen ezek
segíthetik mindennapjainkat, nem is be- a tartozékok kinek a tulajdonát képezik? Amit
szélve a mesterséges-intelligencia kutatás- birtokolsz, az birtokba vesz – szokták mon-
ról – mondják a tudósok –, a robotikáról vagy dani. Ez megtolható lenne azzal, hogy ami
a genetikáról, amely ma már fénysebesség- birtokba vesz, az pedig kiszolgáltatottá.
gel ontja magából az utópisztikus eredmé-
nyeket, a minimalizálható betegségekről, Akkor mégis mi az ember ebben a jövőben?
lassítható öregedésről és csúcsra jártaható A Páncélba zárt szellem, és az Őrnagy oidi-
előnyös képességekről. Ebben a környezet- puszi nyomozásának egyik válasza: az emlé-
ben lassanként a test úgy tűnik fel, mint egy kek – Rupert Sanders filmje még megtoldja
tuningolható, szervizelhető burok, amelyet a banálisnak hangzó „tettekkel”, de végső so-
nem érhet végzetes balszerencse, a kérdés ron az emlékezetben benne vannak a tetteink
csak az, hogy jó helyre járok-e javíttatni? is -, az emlékek hálója tesz minket egyedivé,
amely high-tech nyelven az az adatmező, ami
A tudományos evolúció optimizmusa mel- a megszerzett tudásunkból, ismereteinkből
lett – ahogy egy bölcs mondta: minden képződik, és annyira egyedivé tesz minket,
találmányban benne rejlik a kudarc lehető- hogy azt képtelenség lemodellezni.
sége – egy sor szorongató kérdés is keresi
válaszát. A test látszólag határok nélkül fej- És amikor az emlékek is beültethetővé, ma-
leszthető, ugyanakkor új típusú veszélyeknek nipulálhatóvá válnak? Akkor jön el az igazi
szolgáltat ki minket. A betegségekkel szem- cyberpunk korszak, a nagyvárosok neon-
ben ugyan védettek leszünk, de ha már ké- dzsungeliben kiborggá fejlesztett ember ide-
pesek leszünk az agyunkkal is kapcsolódni je, aki az Őrnagyhoz hasonlóan magányosan
a hálózathoz, mennyire leszünk védtelenek kóborol a legújabb technikai csodákra és saját
az internetes vírusokkal szemben? Előfordul- létezésének miértjeire vadászva.
hat-e, hogy egy cég a munkavégzés haté-
konyságának érdekében az alkalmazottaiba